1. <li id="98ptf"><menuitem id="98ptf"><noframes id="98ptf"></noframes></menuitem></li>
      <output id="98ptf"><tbody id="98ptf"></tbody></output>
    1. <p id="98ptf"><dd id="98ptf"></dd></p>
    2. <p id="98ptf"><menuitem id="98ptf"></menuitem></p>

      <i id="98ptf"></i>
      1. 無障礙
        賓陽縣司法局2016年度政務公開和政府信息公開年度工作計劃
        發布日期:2016-06-01 09:12 來源:賓陽縣司法局

        文       號: 發布機構:
        標       題: 賓陽縣司法局2016年度政務公開和政府信息公開年度工作計劃
        成文日期: 2016-06-01 09:12:06 發文日期: 2016-06-01 09:12:06

         

        賓司通〔2016〕2號

         

         

        賓陽縣司法局2016年度政務公開和政府信息公開年度

        工作計劃

         

        2016年,我局政務公開和政府信息公開工作(以下簡稱“兩公開”)以黨的十八大會議和十八屆四中全會精神為指導,全面貫徹落實科學發展觀,在局領導的重視和各股室的積極配合下,根據縣委、縣政府有關政務公開和政府信息公開工作的要求,結合我局工作實際,采取切實措施,不斷推進政府信息公開、政務公開工作,為優化司法行政系統政務環境,轉變機關工作作風,提高行政效率,規范行政行為,加強民主監督,樹立公開、公正、透明的機關形象。現將我局2016年政務公開、政府信息公開工作安排如下:

        一、總體目標和要求
          根據人事變動,及時充實調整機關政務公開工作領導小組,堅持以科學發展觀為指導,緊緊圍繞縣委縣政府的總體工作部署,努力建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的司法行政管理體制,服務中心、服務大局、服務人民,堅持實事求是的原則,繼續在化解社會矛盾、推進社會管理創新、崇尚公正廉潔執法、加強司法行政隊伍建設上下功夫,為維護社會穩定、保障人民權益、促進經濟發展、推進依法治市提供有效的司法保障。今年我局政務公開工作將堅持“一把手”親自負責,加強對工作的宏觀指導和督促檢查,分管領導抓落實、抓督促,確保“兩公開”工作做到領導、機構、人員和經費“四落實”。

        二、“兩公開”的范圍和具體內容

        (一)范圍

        局機關各股、處、室及縣法律援助中心宜公開的各項業務工作。

        (二)主要內容

        1、機構和工作職能公開。根據自身實際詳細制訂好2016年度政務公開工作計劃,并以公示牌的形式將局領導、股室(中心)負責人及辦事人員的職務、職責、姓名、照片等予以公示。

        2、職業行為規范公開。本單位職業行為規范或工作守則、廉政勤政制度等,張貼在單位公示櫥窗或上網公布。

        3、辦事公開。包括辦事依據、辦事條件、標準和要求、辦事機構和承辦人員、辦事程序、辦事時限、辦事結果、服務承諾、辦事紀律以及違諾違紀的投訴處理途徑等情況。

        4、領導班子工作責任目標公開。包括年度工作任務目標及分解,工作進度及完成情況。

        5、人事情況公開。將本部門人事任免、獎懲錄用、職稱評定及領導干部廉潔自律、任期經濟責任審計等人事情況公開。

        6、機關內部事務公開。機關財務收支、預算外資金的管理使用,特別是機關的辦公用品購置和招待費、差旅費、醫藥費等開支情況及涉及干部職工切身利益的事項,要利用適當的形式對內公開。

        7、批評意見公開。社會各界、人民群眾對本部門的批評意見、建議及其處理情況及時公開。

        8、干部群眾關心的其他重要事項。

        三、組織領導

        繼續健全和完善政務公開工作領導小組,指定熟悉電子政務和信息采集工作人員負責政務公開日常具體工作,落實一名領導作為信息工作的分管責任人,指定一名負責綜合材料或與綜合材料人員對接密切的同志擔任信息員,負責本單位政務信息的采集、撰寫、報送等具體工作。落實公開信息分管領導把關,主要領導審批制度,及時調整和充實領導小組成員。通過健全信息公開組織機構,有組織、有領導、有計劃,積極穩妥地推進大明山政務公開工作領導小組辦公室設在局辦公室,負責制定“兩公開”的具體實施方案和考核標準,對全局“兩公開”工作實施檢查、指導和考核,收集全局“兩公開”運行情況,上報全局“兩公開”工作情況和迎接縣檢查準備等工作。

        四、“兩公開”的形式和方法

        (一)公開的形式

        “兩公開”要本著簡便易行、方便群眾和利于監督的原則,注重實效,因地制宜,以靈活多樣的形式予以公開。

        1、在局辦公樓一樓設立“兩公開”欄。

        2、印發辦事指南、公開手冊和利用大眾傳媒等基本形式進行“兩公開”。

        3、利用監督員會議、張貼公告等形式將各種臨時性、階段性的工作公開。

        4、實行“兩有”,即有投訴窗口、有舉報電話。

        (二)公開的時間

        公開的時間要與公開內容相適應,經常性工作和相對固定事項應在20個工作日內公開;階段性工作逐段公開;臨時性工作隨時公開。公開內容中屬于永久性的公開內容,要做到長期公開;屬于經常性的工作,按季公開或隨時公開。

        (三)公開的程序

        凡需公開的工作事項,由局“兩公開”工作領導小組辦公室協調,相關單位按要求提供公開內容資料,經局分管領導審核后,領導小組辦公室負責組織實施。政務公開后,對群眾反映強烈的問題,要及時作出答復,并制定切實可行的整改方案,同時將處理結果及時予以公開。

        五、監督管理制度

        (一)建立健全監督制度。聘請紀檢監察室人員監督“兩公開”工作,建立“兩公開”投訴處理制度,對違反“兩公開”各項規定和辦法的人和事的投訴,要認真受理并及時處理。

        (二)建立檢查和考核制度。局“兩公開”工作領導小組及辦公室要經常對“兩公開”的落實情況進行監督檢查,對“兩公開”工作進行嚴格考評,并將檢查和考評情況定期不定期地予以通報。

        (三)建立“兩公開”檔案制度。按規范化的要求,建立“兩公開”檔案,并切實加強管理,做到材料齊全、內容完備、入檔及時,有專人管理、專柜專冊保管。檔案資料的主要內容包括:上級印發的有關法律法規和文件,本單位有關“兩公開”會議記錄、工作安排、各項制度、公開的內容、群眾提出的意見及對所提意見的答復和處理結果,以及“兩公開”工作的信息、報道、圖片、總結、典型材料等。

        (四)實行責任追究制度。為確保“兩公開”工作取得明顯成效,要把“兩公開”工作納入目標管理和黨風廉政建設責任制的重要內容,嚴格考核獎懲。對“兩公開”成績突出的,予以表彰;對“兩公開”工作不力、公開內容不及時,內容不全面、不到位的,要嚴肅批評,限期整改。

         

         

        賓陽縣司法局

        2016年1月11日


        神马午夜好看伦理电影